Tu equipo pide flexibilidad. Tu operación exige presencia.
Nadie te entrenó para resolver ese conflicto sin perder gente clave.
No es solo para Recursos Humanos.
Hoy la gestión del talento no es tarea de un solo departamento. Es responsabilidad de todo el liderazgo.
Gerentes generalesDueños de empresaEmprendedoresJefes de áreaSupervisores
Si quieres un equipo más productivo, más comprometido y preparado para lo que viene, este espacio también es para ti.
Si diriges personas en Honduras hoy, ya conoces estas tres tensiones.
La IA ya llegó a RRHH. Tu radar todavía no.
Mientras decides cómo abordarla, otros ya la usan para reclutar, retener y decidir más rápido.
El talento que retienes hoy no es el que necesitarás en 18 meses.
Sin un plan de upskilling activo, la brecha se paga con rotación y contrataciones a destiempo.
Ocho temas. Un solo día. Aplicados a la realidad hondureña.
Los temas que hoy están transformando la forma de trabajar · 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Productividad laboral
Cómo lograr que los equipos rindan más.
Eficiencia organizacional
Cómo alinear procesos, personas y tecnología para lograr mejores resultados.
Inteligencia Artificial en RRHH
IA aplicada al reclutamiento, onboarding, contratación y análisis predictivo.
Trabajo híbrido y flexibilidad
Equipos distribuidos con cohesión cultural y productividad, entre presencialidad y trabajo remoto.
Experiencia y bienestar del colaborador
Bienestar emocional y experiencia del empleado, desde el reclutamiento hasta la salida.
Upskilling y Reskilling
Programas de capacitación para cerrar brechas de habilidades ante la evolución tecnológica.
Liderazgo y gestión del cambio
Lidera transformaciones sin perder a tu equipo en el camino.
Atracción y retención de talento
Cómo competir por talento sin competir solo por salario.
Aprende de quienes ya lo hicieron.
Speakers nacionales e internacionales con experiencia real en transformación organizacional, liderazgo y gestión del talento.
Barcelona, España
José Luis Arizaleta, Ph.D.
Consultor en aprovechamiento laboral y gestión del cambio
- Doctorado en Desarrollo Humano y Maestría en Desarrollo Organizacional.
- Más de 3,000 cursos y talleres en competencias gerenciales y directivas para banca, aseguradoras, aerolíneas, consumo, gobierno y energía.
- Certificado en coaching directivo y ontológico, y en el Método Birkman. Diplomados en economía conductual y en Design Thinking e innovación.
Autor de dos libros
“De Pantuflas a la Oficina: lo bueno, lo malo y lo feo del Home Office”
“¿Para qué trabajas? Cómo cambiar tu relación con el trabajo sin cambiar de trabajo”
Honduras
Soledad Donaire
Consultora en desarrollo organizacional, liderazgo y coaching ejecutivo
- Fundadora y Gerente General de Reenova Consultorías Gerenciales.
- Brinda servicios a más de 40 empresas a nivel nacional e internacional.
- Licenciada en Psicología. Master Coach con grado de experto en coaching ejecutivo y corporativo.
- Máster en Dirección de Empresas y Gerencia de Finanzas (IEDE / Universidad de Madrid) y Máster en Dirección Empresarial (UNITEC). Diplomado en Coaching Ontológico (CELAC).
Próximamente más speakers nacionales e internacionales.
Reservar mi cupo →Bloque de reclutamiento
Tu próxima contratación puede estar en la sala.
Expo Recursos Humanos 2027 incluye un espacio para reclutamiento de talento, con stands y espacios publicitarios. Las empresas anuncian sus vacantes antes y durante el evento.
Imagen ilustrativa de la Zona de Reclutamiento.
- 1Publica tus vacantes activasIndica los perfiles que buscas y los promovemos.JuniorSeniorOperativoGerencial
- 2Postulación digital con código QRLos candidatos aplican desde su celular. Recepción de CV físico opcional.
- 3Base de datos de candidatosAccede a talento profesional calificado después del evento.
- 4Promoción previa al eventoLas vacantes se anuncian de forma proactiva y fortalecen tu marca empleadora.
Para empresas
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Tu marca frente a líderes empresariales y profesionales de RRHH, en uno de los eventos empresariales más importantes del año.
Beneficios Completos
- Tu marca en toda la campaña: invitación, web de inscripción, mailings, pre y post evento
- Presencia de marca en el evento (ej. caja de luz)
- Derechos de uso de la comunicación para dinámicas con clientes
- Stand 2x2 para exposición y reclutamiento
- Base de datos de asistentes (nombre, teléfono y correo)
Hasta 30 entradas para clientes y colaboradores
Beneficios Parciales
- Tu marca en toda la campaña: invitación, web de inscripción, mailings, pre y post evento
- Presencia de marca en el evento (ej. caja de luz)
- Derechos de uso de la comunicación para dinámicas con clientes
Hasta 15 entradas para clientes y colaboradores
Acceso al Evento
- Entradas para clientes y colaboradores
- Incluye almuerzo ligero
Desde 10 entradas
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O llámanos: (+504) 9978-0848 · (+504) 2235-7686
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